隨著疫情政策開(kāi)放，公司探親、旅游等因私出國(guó)（境）員工人數(shù)逐漸增加。為完善出國(guó)鏡證照管理，加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，近日，人力資源部制定并與公司346名員工簽訂了《因私出（國(guó)）境證件管理承諾書(shū)》。

一直以來(lái)，人力資源部根據(jù)公司因私出國(guó)（境）管理辦法（試行）（臺(tái)高路〔2019〕23號(hào)）文件精神，完善機(jī)制、規(guī)范程序，通過(guò)自我申報(bào)和全面摸底相結(jié)合，對(duì)全公司員工因私出國(guó)進(jìn)行嚴(yán)格管理。工作人員嚴(yán)格規(guī)范證件收錄、證件保管、信息錄入更新等工作，形成事前審批、事中跟蹤、事后追繳的工作格局，建立國(guó)家工作人員因私出國(guó)（境）相關(guān)信息資料庫(kù)，形成了工作臺(tái)賬，并及時(shí)對(duì)征求意見(jiàn)表、備案表、審批表等各類(lèi)表格進(jìn)行了歸納整理。另外，對(duì)新提拔的中層干部或新聘的副高以上職稱(chēng)人員，及時(shí)增補(bǔ)進(jìn)國(guó)家工作人員登記備案表，并報(bào)備臺(tái)州出入境管理局。

公司因私出國(guó)（境）專(zhuān)項(xiàng)治理工作一直有序開(kāi)展，至今未出現(xiàn)過(guò)一起事故。

楊靜